A gigante chinesa CRRC, uma das maiores fabricantes mundiais do setor metroferroviário, anunciou que dará início a um processo seletivo para novas vagas de trabalho no Brasil. A divulgação foi feita por meio da página oficial da empresa no LinkedIn.
A seleção contará com etapas bem definidas, desde a divulgação das oportunidades até a contratação dos candidatos. O cronograma inclui o recebimento de currículos, triagem inicial, entrevistas com a equipe de Recursos Humanos — momento em que serão informados os salários, benefícios e remuneração —, além de uma entrevista final com os gestores. Após essa etapa, os selecionados receberão a proposta formal e seguirão para o processo admissional.
A expectativa da empresa é de que todo o trâmite ocorra em um prazo de 15 a 30 dias, o que indica urgência nas contratações. A CRRC reforça que interessados devem se preparar com antecedência para acompanhar as publicações e participar do processo desde o início.
A movimentação da companhia no país é mais um sinal da expansão de suas operações no Brasil, especialmente em um momento de crescimento dos investimentos em infraestrutura metroferroviária.