Nesta quarta-feira, o presidente da CPTM, Michael Cerqueira, participou de entrevistas com veículos especializados em transportes para abordar o Programa de Desligamento Incentivado (PDI), iniciado em outubro. O encontro ocorreu no centro da capital paulista e contou com a presença de representantes de diversas mídias, incluindo o Via Trolebus.
Contexto do PDI e concessões em andamento
A medida foi implementada após a concessão da Linha 7-Rubi. Está ainda em curso os processos de concessão das Linhas 11-Coral, 12-Safira e 13-Jade, cujo leilão está previsto para o próximo ano. O edital para essas linhas deve ser publicado nos próximos dias.
Michael Cerqueira ressaltou que não há uma meta fixa para o número de funcionários que devem aderir ao PDI. “Se imaginarmos um PDI com quatro mil funcionários, isso inviabilizaria a operação da CPTM. Apesar da concessão da Linha 7 e da tramitação das concessões das Linhas 11, 12 e 13, há um período para que essas transições aconteçam”, explicou. Atualmente, a empresa possui pouco mais de 5.200 colaboradores. Ele também destacou que os cálculos de impacto financeiro nunca consideraram um número alto de desligamentos. “Há uma conta feita para fim de impacto financeiro, e que nunca foi de 4200 funcionários”, afirmou.
Transição das linhas concedidas
A CPTM continuará operando a Linha 7-Rubi em conjunto com a concessionária TIC Trens até o final de 2025, quando a nova operadora assumirá integralmente. Para as Linhas 11, 12 e 13, a assinatura dos contratos está prevista entre o primeiro e o segundo semestre de 2025. Isso significa que a transição operacional para a iniciativa privada deve ocorrer entre 2026 e 2027.
Adesão ao PDI
Cerqueira não forneceu números específicos sobre as adesões ao programa, pois ele ainda está em andamento. O prazo final para participação no PDI é 11 de dezembro, e a adesão é voluntária. Por meio de uma ferramenta interna da empresa, os funcionários podem simular os benefícios do desligamento voluntário para avaliar se o programa é vantajoso em cada caso.
Segundo o presidente, cerca de 90% das análises indicam que o PDI oferece vantagens para os colaboradores. “O programa foi desenhado para ser o mais atrativo possível, considerando o cenário individual de cada funcionário”, afirmou.
Garantia de continuidade operacional
Michael Cerqueira garantiu que a operação da CPTM não será prejudicada pela saída de colaboradores. “Em nenhum momento o passageiro será prejudicado. O transporte metropolitano continuará funcionando normalmente”, assegurou.
